【宣传思想会议讲话】宣传部长在全市文化工作会议上讲话(范文推荐)

宣传思想文化工作会议讲话同志们:文化系统召开这次会议是十分必要的,是非常及时的。这次会议是贯彻全市宣传思想文化工作会议的精神的重要举措,是一次统一思想、凝聚共识的会议,也是一次广泛动员、全面部署的会议下面是小编为大家整理的【宣传思想会议讲话】宣传部长在全市文化工作会议上讲话(范文推荐),供大家参考。

【宣传思想会议讲话】宣传部长在全市文化工作会议上讲话(范文推荐)



宣传思想文化工作会议讲话


同志们:

文化系统召开这次会议是十分必要的,是非常及时的。这次会议是贯彻全市宣传思想文化工作会议的精神的重要举措,是一次统一思想、凝聚共识的会议,也是一次广泛动员、全面部署的会议。刚才,*局长在讲话中总结了过去一年的工作,对今年的工作任务进行了部署,全面、具体,切实可行,我完全同意,希望各单位、各部门抓好贯彻落实。

过去的一年,xx系统以科学发展观为指针,以建设文化强市为目标,以满足人民群众文化需求为己任,团结一心,开拓进取,各项工作都取得了新成绩。市委、市政府是充分肯定的,社会各界是认可的,人民群众是满意的。实践再次证明,xx班子是坚强有力的班子,干部职工队伍是值得信赖的队伍。在此,我代表市委、市政府,向辛勤工作在文化广电新闻出版战线的干部职工表示衷心感谢,向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!

下面,我讲三点意见:

一、深化认识,统一思想,为推动文化大发展大繁荣奠定坚实基础

兴起社会主义文化建设新高潮、推动社会主义文化大发展大繁荣,是党的十七大作出的重大战略部署。省委十届十八次全会提出实施文化建设“八大工程”,市委第七次党代会明确提出了建设文化强市的目标和任务。xx有着悠久厚重的历史文化,又处在建设全国综合实力强市的重要时期,确立文化强市战略,推动文化大发展大繁荣,可以说是正当其时,大有可为。

一是从经济与文化一体化趋势上看,经济与文化相互交融、相互促进的态势日益明显,文化与科技的结合日益紧密,文化软实力的影响日益强大。我们一定要把握经济文化一体化的大趋势,努力提升文化软实力,增强我市发展的核心竞争力。

二是从我市资源与区位上看,xx文化底蕴深厚,文化资源丰富,发展潜力巨大,尤其是我市毗邻哈市,地处哈大齐工业走廊黄金区段,城市关联度高,发展文化产业区位优势明显。确立文化强市战略,就是要将资源优势转化为发展优势,拓展新的发展空间,实现跨越发展。

三是从文化本身的作用上看,文化不仅是经济发展的“助推器”,也是社会和谐的“粘合剂”。构建和谐社会,不仅需要殷实富足的物质生活,更需要健康丰富的文化生活。特别是当前,用先进的文化熏陶人、塑造人、激励人、引导人,促进精神文明建设,提高思想道德素质,满足广大群众对更多更好文化产品和服务的新期待显得尤为迫切。

四是从我市工作基础上看,我市文化建设取得重要进展,形成了以文化推动经济发展、以文化促进社会和谐的良好格局,出现了文化与经济社会协调发展的可喜局面。文化建设的思路更加清晰、目标更加明确、任务更加具体、保障更加有力,必将为破解文化建设中的发展难题,推动xx由文化资源大市向文化强市跨越注入强大动力。

二、面对现实,立足实践,积极探索文化发展的内在规律

众所周知,当经济发展到一定阶段,发展的形态就会发生改变。进入21世纪以来,市场经济条件下的高文化规律开始显现。一是文化随着商品渗透到了经济社会生活的各个领域,对人们的生活产生着重要影响。在当今世界,很难找到没有文化影响的生产,很难找到没有文化标记的产品,很难找到没有文化档次的消费。二是文化力被高度重视,文化也是生产力的理念被广泛认同。国家综合实力、企业综合实力的竞争正演变为经济与文化的双重竞争。文化强国、跨国公司都具备这样的特征。三是大众的文化消费能力不断提高。根据国际上的研究,在人均gdp跨越1000美元时,消费支出中吃穿用类比重大大下降,住房类基本不变,而文化精神消费类支出开始大大上升。其中文化类产品的产值所占比例也大大增加。20xx年,中国人均gdp已达5540美元。20xx年我市人均gdp37279元,人均约6000美元。这说明我市经济社会发展将进入一个关键节点。我们将进入文化消费大幅提升的阶段。

现实、特点、规律摆在面前,我们要面对现实,掌握特点,遵循规律。就我市文化工作而言,目前要处理好以下几个关系:

一是继承与创新的关系。推进文化发展,基础在继承,关键在创新。我们对优秀传统文化要有敬畏之心,要为之感到骄傲。但不能凡是传统都要继承,要“取其精华,去其糟粕”。于志学能成为一代名家,在于它的冰雪画既有理论创新又有技法创新;东北二人转剔除低俗的表演,走向全国,是内容的创新;大型歌舞节目借助现代声光电技术而增强演出效果,是科技创新。创新无处不在,创新无时不在,创新是文化发展的动力和源泉,我们要牢记在心并付诸行动。

二是高雅与通俗的关系。关于文化的雅与俗,仁者见仁,智者见智。但总体要求是源于生活,高于生活,雅俗共赏。在当今社会,高雅的艺术也不能只供少数人把玩,通俗的艺术也不断被所谓的上流社会所接受。中国农民画最受外国人欢迎,陕西户县农民画在世界几十个国家展出,被十几个国家元首收藏。xx农民画在去年全省大展中全部入围,十几幅作品获奖,并确定今年要赴外国展出,大家说,农民画是雅还是俗?二人转、皮影戏等是雅还是俗?我们不去界定高雅与通俗的区别,但我们要把握好“三贴近”的原则,走进社会,走进群众,为群众所接受,为群众所喜爱,这应该是我们文化工作的落脚点。

三是事业与产业的关系。文化事业与文化产业如车之两轮,鸟之两翼,相互支撑,协调共进。文化事业是文化产业的基础,文化产业是文化事业的支撑。文化事业能满足人民群众基本的文化需求,产生社会效益;文化产业能满足人民群众多样化、多层次、多方面的文化需求,产生巨大的经济效益。我们不能把文化事业与文化产业对立起来,不能说起文化产业就是单纯为了经济发展,也不能只为经济发展忽视文化事业发展。既要发展文化事业,也要发展文化产业;象xx国画,我们既要经济效益,也要社会效益。xx国画提高了xx在全国范围的知名度和影响力,这是社会效益;xx国画走产业化之路,上升为xx的主导产业,这是经济效益。所以,我想大家表述的核心意思是:我们要事业产业两手抓、两手硬。

三、和舟共济,团结一致,创造文化大发展大繁荣的辉煌业绩

说到团结,有人可能认为是老生常谈,但是,逆向思维,越是老生常谈的问题,越是重要的问题。

1、要团结一心。团结是事业成功的基石。一个单位、一个部门不团结,工作就是纸上谈兵,规划的再好、说的再好、汇报的再好,也没有任何意义。团结是对领导和班子抓好工作的基本要求。一个单位、一个部门经常闹不团结,根本原因在领导、在班子。或领导方法、领导艺术不行,或领导自身有这样那样的问题,造成班子成员间不团结、领导与员工之间不团结,长期得不到解决,不团结的状况加剧和蔓延。团结是对一个人人格的检验。讲团结,善于与有不同意见的人搞好团结,对身边不团结的人和发生的不团结现象积极调和、予以解决,这是人格高尚的表现。经常没事找茬、没事鼓捣事、打小报告、评判别人是非的人,是人格低下的人,是做不好人、做不成事的人。我们要牢记团结出效益、团结出效率、团结出生产力的道理。

2、要振奋精神。先进的精神是一个单位、一个部门的灵魂,是群体工作行为的动力,是一种无形资产,是产生凝聚力、向心力的源泉。振奋精神不是一句空话,不是一句简单的口号。振奋精神符合精神转化为物质的哲学思想,振奋精神是做好工作的内在要求,振奋精神是调动群体力量实现既定工作目标的必要条件。所以,我们要用宏伟目标鼓舞员工,要用浓厚的工作氛围感染员工,要用科学严密的制度激励员工,让他们感到政治上有前途、工作上有劲头。

3、要扎实工作。扎实工作体现在时间、任务和质效三个方面,缺一不可。在什么时间做什么工作,完成的数量和效果如何,这是对基层和员工的基本要求,是工作考核的基本内容。但在这方面,我们的基层单位都不同程度地存在问题。开会迟到、报表不及时、工作没有切实可行的规划、总结汇报敷衍了事,局里推一推,下边动一动。有的基层领导不掌握本行业发展状况,不善于研究问题,更拿不出有效解决问题的办法。凡此种种,都是工作不扎实的表现。从今年起,我们要用制度约束,用纲性指标考核,以实绩论英雄。

4、要开拓创新。开拓是前提,创新是目的,没有开拓就谈不上创新。开拓创新是不断发展变化的形势的要求,是适应文化建设内在规律的要求,是满足人民群众文化需求的工作要求。因此,我们一是要在文化思维上开拓创新。让新的文化理念占据头脑,指导工作。二是要在工作方式方法上开拓创新。要善于用市场的、经济的方式工作,例如能不能建xx国画村,可不可以建xx国画一条街,通过招商引资的方式让外地文化企业落户xx,这些都是创新的方式方法。三是要在管理机制上开拓创新。文化系统是“吃皇粮”人员相对集中的地方,一些人觉悟不高、组织纪律性差,“手里一张工资卡、谁也拿我没办法”的思想非常严重。由于管理不到位,有的单位造成工作干好干坏一个样、干多干少一个样、干与不干一个样的局面,并影响了工作质效。所以,要研究新的管理机制,让能干的人得到荣誉、得到好处,充分发挥机制的激励约束作用。

我的讲话到此结束,谢谢大家!

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