下面是小编为大家整理的2023年关于党委书记出席纪委讲话【3篇】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
党委书记出席纪委讲话3篇
第一篇: 党委书记出席纪委讲话
纪委书记任职讲话
省纪委十一届一次全会今天选举产生了新的常委会委员和书记、副书记，选举结果将提请省委十一届一次全会通过。在此，我代表新一届省纪委常委会对同志们的信任和支持表示衷心感谢！
从今天起，湖北纪检事业的接力棒正式交到了我们手上。跑好并传好这一棒，使命光荣，任务艰巨，责任重大。我们一定要倍加珍惜组织的厚爱和重托，倍加珍惜全省党员和人民群众的信任与期待，恪尽职守、担当使命，以过硬的班子带出过硬的队伍，以过硬的队伍创造过硬的业绩，向党和人民交出一份出色、圆满的答卷。
一、坚持围绕中心，自觉服务大局
中国共产党湖北省第十一次代表大会，高举中国特色社会主义伟大旗帜，牢记习近平总书记视察湖北时的殷殷嘱托，绘就了湖北今后五年全面建成小康社会、开启“建成支点、走在前列”新征程的宏伟蓝图。这是全省党员干部和广大人民群众共同的美好愿景，是湖北实现新的历史跨越的宣言书、路线图。而要把省党代会绘就的宏伟蓝图变成现实，就需要全省上下和各个方面同心同德，群策群力，搞好“大合唱”，下好“一盘棋”。纪检机关作为政治机关，纪检干部作为政治工作队伍，更是责无旁贷，必须全力以赴发挥应有的作用。因此，全省纪检机关、纪检干部尤其是省纪委领导班子必须增强全局观念，坚持围绕中心，自觉把纪检工作放在全省大局中思考、谋划、部署和推动，为实现省党代会提出的目标任务提供坚强有力的纪律和作风保障。一是要着力维护政令畅通。严明政治纪律和政治规矩，强化对党中央和中央纪委、省委重大决策部署执行情况的监督检查，推动全省上下令行禁止、步调一致。二是要着力净化政治生态。锲而不舍地抓作风、严纪律、反腐败，坚持“老虎”“苍蝇”一起打，不断净化党风政风，匡正社风民风，尤其要当好党内政治生态“护林员”，促进政治生态持续向好。三是要着力促进干事创业。认真贯彻“三个区分开来”，建立健全容错纠错机制，为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责，充分调动和保护干部干事创业积极性。四是要着力优化发展环境。坚持纠正“四风”不放松，加大治理不作为、慢作为、乱作为等问题的力度，推动形成规范高效的政务环境；
坚决依纪依法惩治以权谋私、执法违法、司法不公等问题，维护公平公正的法治环境。
第二篇: 党委书记出席纪委讲话
在涟源经开区社会事务管理处党的群众路线
教育实践活动动员大会上的讲话
党工委书记 梁少光
（2014年4月2日）
各位领导，同志们：
在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，是党的十八大做出的重大部署。根据中央要求和省委、娄底市委、涟源市委的统一部署，经党工委研究，并报市委督导组同意，决定今天召开党的群众路线教育实践活动动员大会。会议的主要任务是认真贯彻落实中央、省委、娄底市委、涟源市委关于党的群众路线教育实践活动的会议精神和决策部署，动员和组织我处广大党员干部，迅速统一思想和行动，以饱满的精神、坚定的信心和有力的举措，扎实开展党的群众路线教育实践活动。市里召开动员大会后，我处党工委对这次教育实践活动非常重视，党政班子成员会议进行了多次集体学习和研究部署，在认真总结前段“四先”工作的基础上，严格按照上级要求，紧密结合我处实际，制定下发了《关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》，市委对这次教育实践活动高度重视，市委正处级干部胡春生同志亲自联系指导我处，并向我处派驻了由市人大副主任童春秀同志担任组长，市财政局原副局长李永和同志任常务副组长，市委办纪检组长贺瑞璜同志任副组长，市委组织部青干组组长曾雄亮同志任成员的督导组，今天，这些领导亲临大会指导，是对我处教育实践活动的极大鼓励和鞭策，让我们以最热烈的掌声，表示欢迎和感谢！等会，市联点领导胡常委和市委督导组组长童主任还将做重要指示，我们一定要深刻领会，认真抓好落实。下面，我先讲六点意见。
一、统一思想，充分认识开展教育实践活动的重要性和必要性
1．开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，是加强党的建设的一项重要举措。十八大报告强调：党坚强有力，党同人民保持血肉联系，国家就繁荣稳定，人们就幸福安康；
全党必须牢记，只有植根人民、造福人民，党才能始终立于不败之地。对进一步巩固深入学习实践科学发展观活动成果，推进创先争优活动和深化作风建设活动，促进经济社会又好又快发展，都具有十分重要的意义。
2．群众观点是马克思主义政党的基本政治观点，群众路线是我们党的根本工作路线。党的根基在群众、血脉在群众、力量在群众。要把人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应，作为事情想得对不对、工作做得好不好的衡量标准。在长期的经济社会建设过程中，树立群众观点、践行群众路线，已成为党的光荣传统和开展各项工作的重要法宝。历史经验反复证明，什么时候党的群众路线执行得好，党群关系密切，党的事业就顺利发展；
什么时候党的群众路线执行得不好，党群关系受到损害，党的事业就遭受挫折。我们党无论在执政前还是执政后，密切联系群众是我们最大的政治优势，而脱离群众是我们的最大危险。无论任何时候，我们都必须牢固树立宗旨观念，始终站在人民群众的立场上，时刻做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。
3．群众工作是我们党赖以联系群众的必不可少的渠道和桥梁，是实现党的任务的中心环节，是社会管理的基础性根本性经常性的工作。新形势下党同人民群众的关系面临着许多新情况，人民内部矛盾也呈现出许多新特点，我们的群众工作面临许多新挑战。这就要求我们必须完善党员干部直接联系群众制度，深入研究形势和任务的发展变化对群众工作提出的新要求，积极探索加强和改进群众工作的新途径新办法新机制；
坚持问政于民、问需于民、问计于民，从人民伟大实践中汲取智慧和力量；
坚持实干富民、实干兴邦，善做善成，勇于担当，多干让人民满意的好事实事。把群众工作贯穿到社会管理各个方面、各个环节。在实际工作中，坚持群众路线，自觉深入到群众中去，就能加深与群众的感情，了解群众的要求和期待，不断从人民群众中汲取营养和力量，使作出的决策和决策的执行充分体现民心民意，使各项工作进展顺利。
4．党的优良作风是党联系群众凝聚党心民心的巨大力量。在长期执政的条件下，在改革开放和发展社会主义市场经济条件下，改进党的作风是保持党同人民群众血肉联系的关键。思想是行动的先导。只有群众观点牢固确立了，我们的各项工作才能充满生机和活力，我们做工作才会充满激情。现在，在一些干部的思想深处和实际工作中，仍然有脱离群众的不良现象，导致党群、干群关系受到影响。不少基层党员和群众反映，现在交通工具发达了，干部与群众的距离却远了；
通信工具先进了，干部与群众的沟通却难了；
干部的学历高了，做群众工作的水平却低了。要切实解决好党的思想作风、工作作风、领导作风和干部生活等方面的突出问题，一是靠教育，二是靠制度。要从领导干部和领导机关做起，努力做到在感情上贴近群众，思想上尊重群众，行动上深入群众，坚持艰苦奋斗、勤俭节约，下决心改进文风会风，着力整治慵懒散等不良风气，坚决克服形式主义、官僚主义，以优良党风凝聚党心民心、带动政风民风。
5．开展群众观点群众路线教育是推进创先争优和深化作风建设年活动的有效载体。无论是创先争优，还是深化作风建设，目的都是为了解决好人民群众关注的热点、难点问题，维护好人民群众的根本利益，让人民群众在科学发展中获得更多实惠。开展群众观点群众路线教育实践活动，目的就是促使各级干部带着对群众的深厚感情多办实事、多办好事，不断提升服务发展、服务群众、服务企业的能力和水平，进一步树立更高的工作目标，争创一流的工作业绩，把创先争优活动引向深入，使党员干部的作风显著转变。也可以说，各级干部的群众观点是否牢固树立，与群众的感情距离有没有拉近，做群众工作的本领有没有提高，也是检验创先争优活动和作风建设成效的重要标准之一。
6．党始终保持与人民群众的血肉联系，始终代表中国最广大人民群众的根本利益，这是由党的性质和党的指导思想决定的。干部的心里时时装着群众，就会激发强烈的事业心、责任心，就会少考虑自己、多考虑群众，就会把发展经济、改善民生放在一切工作的首位，就会努力解决事关群众切身利益的实际问题。我们所做的一切工作和事业，都是为了人民群众的利益，都必须真心实意地依靠群众才能办好。建党90多年的历史告诉我们，党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民，党的群众路线是党的根本工作路线，是中国共产党最重要的政治优势，是保持党同人民群众血肉联系的法宝。在新的征途上，只要我们紧紧地和人民在一起，始终保持和发展党同人民群众的血肉联系，就一定能够战胜各种困难和风险，在中国特色社会主义道路上实现中华民族的伟大复兴！
二、明确目标任务，准确把握党的群众路线教育实践活动的总体要求
按照中央、省委、娄底和涟源市委的部署要求，社会事务管理处党工委明确了这次教育实践活动的指导思想、基本原则、对象范围和整体部署。
指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，以为民务实清廉为主题，落实中央八项规定精神、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等规定和省委九项规定、娄底市委、涟源市委规定要求，突出作风建设，以整风精神坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力，使党员、干部思想进一步提高、作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，基层基础进一步夯实。
基本原则是：充分借鉴运用第一批教育实践活动成果和经验，主题不变、镜头不换，继续坚持和发扬认真精神，坚持正面教育为主，坚持开展批评与自我批评，坚持讲求实效，更加注重领导带头,更加注重聚焦“四风”、解决问题，更加注重敞开大门、群众参与，更加注重分类指导、有序推进，确保活动不虚、不空、不偏、不走过场。
对象范围：社会事务管理处领导班子、机关、站所办、村、企业党组织。坚持以领导干部为重点，突出抓好直接联系服务群众的窗口单位、服务行业的教育实践活动，注重抓好机关、企业和村等基层组织的教育实践活动，切实加强广大党员干部党的群众路线教育。
时间要求：从3月份开始，到9月份基本完成。着重抓实“学习教育、听取意见”、“查摆问题、开展批评”、“整改落实、建章立制”三个环节，不分阶段，各个环节可交叉进行，各单位集中教育时间不少于3个月。
3、坚持问题导向，着力查找和解决存在的突出问题
党的十八大报告提出，凡是损害群众利益的做法都要坚决防止和纠正，凡是人民群众反映强烈的突出问题都要坚决查摆和整改。这次党的群众路线教育实践活动，就是强化问题意识，坚持问题导向，解决突出问题。全处上下要勇于正视缺点和不足，正视矛盾和问题，务必认真查找，着力整改，务求实效。
（一）着力解决“四风”方面的突出问题
领导班子和领导干部：一是要解决理想信念不坚定，缺乏追求和进取心，动力不足，混日子，当好好先生，当太平官等问题；
二是要解决疏于学习，懒于实践，不与时俱进，吃老本，导致工作方法不多不新，创新意识不强，当南郭先生，滥竽充数的问题；
三是要解决作风飘浮，工作重心不下移，不掌握实际情况，责任心不强，当“甩手掌柜”、“二传手”、“糊涂官”的问题；
四是要解决担当精神不强，不敢直面矛盾，不善于应对复杂局面，不尽最大努力解决信访问题，推责任，绕问题、踢“皮球”的问题。五是要解决大局观念不强、有令不行、有禁不止，在贯彻上级部署时打折扣、做选择、搞变通、明哲保身、事不关己、高高挂起或搞部门保护主义和本位主义的问题。
各站所办不仅要解决服务不优、耐心不够、作风不实、效率不高、门难进、脸难看、话难听、事难办的问题，还要解决钻研精神不强、奉献精神不够、随遇而安、小进即满的问题。
村级党组织要着重解决组织涣散，凝聚力战斗力不强、党性原则淡薄、党员意识模糊、模范带头不够、办事不公、以权谋私、碌碌无为、群众威信不高、村级财务不清、政策落实不及时、号召力不强的问题。
企业党组织要注重解决组织涣散、纪律松弛的问题。
（二）着力解决群众反映强烈的热点难点和切身利益问题。
坚持为民利民便民，本着尽力而为、量力而行的原则，集中精力解决群众反映强烈的热点难点和切身利益的问题。一是着力解决项目建设征地拆迁过程中影响和损害群众切身利益的问题；
二是切实解决村务管理中财务不清楚、作风不民主、办事不公开、服务不到位的问题；
三是及时解决低保、养老保险、农村医保、危房改造、失地农民养老保险，农业补贴等民生政策落实不到位的问题；
四是积极探索解决群众建房选址难的问题。
（三）着力解决联系服务群众“最后一公里”问题。
着力解决联系服务群众覆盖面不广、手段不新、措施不力、工作不实；
基层党组织软弱涣散、功能不健全、党员作用发挥不明显；
无人管事、无章理事、无钱办事等问题。
1、以推进基层党组织标准化建设为抓手，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干部特别是领导干部的先锋模范作用，努力建设服务型党组织，全力打造信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部队伍。
2、坚持扎实开展群众工作组工作，持续推进群众工作集中工作日制度，贴近群众，贴近一线，切实解决群众反映强烈的突出问题。
3、加强和完善各项便民服务制度，逐步推进各村便民服务中心建设，进一步提升服务群众的功能和水平。
4、健全服务保障体系，充分调动党员干部服务群众的积极性，保证群众话有地方说、事有地方办，困难有人帮、问题有人管。
四、注重统筹兼顾，扎实抓好各个环节的紧密结合
要按照中央、省、娄底、涟源市委的要求，坚持教育和实践两手抓、两手都要硬，打牢学习教育和查摆问题两个基础，抓住整改落实和建章立制两个关键，确保活动取得实效。
（一）学习教育，听取意见。所有党政领导和各支部要运用灵活多样、务实管用的方式，抓好党员干部的学习教育工作，确保学习“全覆盖”。各部门单位负责人要不断增强率先垂范的思想自觉和行动自觉，把认识和行动统一到上级党委和事务处党工委的要求上来，坚持从上而下、以上带下，带头开展学习教育、征求意见和专题讨论。
1.调查摸底掌握情况。各指导组要深入被指导单位，对党员队伍建设、党员流动情况进行调查摸底，掌握情况，形成文字材料报事务处活动办公室。
2.广泛发动，保证参学率。各支部要广泛发动，提前通知支部党员尤其是流出党员及时回家参加学习，力争参学率达到100%。
3.学习内容和形式。采取集中学习和个人自学相结合的方式抓好理论学习教育。一是组织全体机关党员干部和支部书记，由领导班子成员授课，进行5-10次集中学习，重点学习党章和党的十八大报告，学习习近平总书记一系列重要讲话精神，学习中央八项规定；
二是各支部分别组织播放光盘，学习龚武生书记和易鹏辉市长《关于学习习总书记系列讲话、党的十八届三中全会和党的群众路线教育实践活动相结合》的讲课；
三是邀请市委党校专家讲一堂党课，辅导培训讲课骨干；
四是机关党员干部每人要撰写三篇以上学习心得体会；
五是各指导组组长到所指导支部以授课的形式开展一次集中学习。
4、集中学习讨论时间。结合工作实际，在领导班子中要开展一次“做群众贴心人”的专题讨论，在各支部党员中开展一次“入党为什么、为党干什么”的大讨论。要求领导班子和各支部集中学习和专题讨论时间不少于3天。
5、直接听取群众意见。一是发放意见征求表。向 “两代表一委员”、社会各界人士和基层群众征求意见建议。二是召开专题座谈会。领导班子成员以及各支部要与退休老党员、人大代表、先进模范人物和基层群众代表等开展一次专题座谈，在座谈中听意见、找问题、谈对策。三是上门走访。采取上门走访等方式，与群众、服务对象、生产一线职工进行面对面的交流，听取意见建议。四是各支部要设立征求意见箱，广泛征求群众意见。
（二）查摆问题，开展批评。群众的眼睛是雪亮的。党员干部身上的问题，群众看得最清楚、最有发言权；
问题有没有得到解决，群众感受最真切、评价最客观。因此，这一批教育实践活动必须突出开门搞活动，坚持真开门、开大门，坚持从群众中来，到群众中去，真正把群众请进来，切实做到查找问题请群众参与、开展批评受群众监督、整改成效请群众评判。及时把整改责任人、任务书、时间表等公之于众，让群众全程监督。并适时组织群众党员对领导班子和党员领导干部进行满意度测评，群众不满意的，要及时整改到位，真正取得群众看得见、真满意的效果。
一是找准突出问题。坚持为民务实清廉要求，对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进“四面镜子”，采取群众提、自己找、上级点、相互帮、集体议等方式，查找“四风”问题具体表现，注重从涉及群众切身利益的问题中查找“四风”问题。
二是撰写对照检查材料。领导班子成员、各站所办负责人、各支部书记要撰写对照检查材料。对照检查材料要逐项列出“四风”问题的具体表现、典型案例，对“三公”经费开支、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房等情况要作出说明；
从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面剖析根源；
明确努力方向和整改措施。
三是召开专题民主生活会和组织生活会。领导班子要召开专题民主生活会，会前，单位主要负责同志与班子每名成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管部门负责人之间要深入谈心交心。会上，要按照“团结——批评——团结”的要求，开展严肃认真的批评与自我批评，既揭短亮丑、动真碰硬，又实事求是、出以公心，不发泄私愤，不搞无原则纷争。党员领导干部要参加联点单位组织生活会，开展点评，对会议质量进行综合评价。会后，要在一定范围内通报组织生活会情况。各支部要采取“一会四评”方式召开专题组织生活会，开展民主评议党员工作。
（三）整改落实，建章立制。这次教育实践活动主要是解决“四风”问题，能不能抓出成效，关键在于能不能坚持标准、严字当头。要严格按照习总书记的讲话要求，坚持主题不变、镜头不换、标准不降，要以抓铁有痕、踏石留印的劲头抓整改。要坚决纠正损害群众利益的不正之风，坚决查处发生在群众身边的腐败问题，做到发现一起查处一起，决不手软、决不姑息。对存在一般性作风问题的，要立足于教育提高，及时点明提醒，促其改进，防止其滑向深渊；
对群众意见大，不能认真查摆问题，没有明显改进的，要进行工作调整；
对顶风违纪的，要严肃处理、公开曝光，惩治一个、教育一片，发挥震慑作用；
对那些软弱涣散、问题比较突出的村级班子，要先进行组织整顿再开展活动；
对长期不起作用甚至起负作用的党员，要评定为不合格党员并进行严肃教育或组织处理，切实把从严治党要求落到实处，达到治歪风、压邪气，倡新风、树正气的目的。
作风问题具有反复性和巩固性，不可能一劳永逸，更不能一阵风、刮一下就停，必须坚持反复抓、抓反复。因此，从教育实践活动一开始就要着手建制度立规矩，实现作风建设的制度化、规范化、常态化、长效化。同时，要加大对制度执行情况的监督检查，坚决防止有令不行、有禁不止，对违反制度“踩红线”、闯“雷区”的行为，发现一起，查处一起，对顶风作案、屡教不改的，要从严从重处理，坚决杜绝“破窗效应”，防止“捉迷藏”、“躲猫猫”现象的发生，切实维护制度的权威性，让制度成为党员、干部的刚性约束和自觉遵循。
五、结合实际，切实强化分类指导依次推进
坚持从实际出发，根据不同层级、不同领域、不同对象提出不同目标要求，什么问题突出就解决什么问题，有针对性地加强指导，防止生搬硬套，鼓励探索创新，把规定动作做到位，使自选动作有特色。
（一）依次有序推进。事务处领导班子、各站所办先行一步，各村及其他基层组织依次推进。坚持时间服从质量，各单位可结合实际，统筹协调、灵活安排时间进度。
（二）注重分类指导。一是领导班子和班子成员。要紧紧抓住解决“四风”问题不走神、不散光，在找准和解决突出问题上下功夫、见实效。要突出服务群众这个着力点，在增强服务意识、转变工作作风、提高服务群众能力上下功夫，把联系服务群众工作做扎实，在直接联系服务群众中受教育、转作风；
二是各站所办。要以创建群众满意基层单位为目标，解决自身存在的问题，进一步优化办事程序，提高办事效率；
三是非公有制经济组织。要注重采取小型、业余、分散的方式开展活动，发挥党员在企业中的先锋模范和创先争优作用；
四是各村。党支部要结合本村实际，抓好党员学习教育。要查找“四风”问题，解决群众访求处置不及时，办事不公，工作不落实、不到位的问题。
六、切实加强领导，确保教育实践活动取得实效
领导班子带头结合实际开展党的群众路线教育实践活动，并分别建立联系点。各基层党组织要认真研究本单位的情况，找准存在的突出问题，结合实际制订切实可行的实施方案。党员领导干部要带头开展学习教育，带头听取群众意见，带头查摆自身问题，带头开展批评与自我批评，带头进行整改落实。能否走好群众路线，检验的是执政信念，考验的是执政能力。各党组织要切实增强责任感和使命感，把教育实践活动作为一项重大政治任务抓紧抓实抓好，做到认识到位、组织到位、宣传到位、整改到位，确保教育实践活动扎实开展、取得实效。
1、要落实领导责任。各党组织是抓好本村本单位教育实践活动的责任主体，务必认真负起责任，精心组织指导，不折不扣地落实好中央、省、娄底、涟源市委的部署要求。事务处成立了党的群众路线教育实践活动领导小组，由我任组长，全体党政班子成员任副组长。同时，每名党员领导干部都安排了活动联系点，向每个党支部派驻了班子成员任组长的活动指导组。各党组织要切实加强对教育实践活动的组织领导，迅速成立相应的领导机构和工作机构，形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作局面，为深入开展教育实践活动提供强有力的组织保障。
2、要加强督促检查。各指导组要加强对所负责党支部活动开展情况的督促检查，认真审阅各支部活动实施方案、对照检查材料、整改方案等，全程参与专题民主生活会，督促抓好每个环节各项工作落实。要沉下去面对面开展工作，及时发现和解决问题。对每个环节都要督促开展“回头看”，坚持标准、确保质量。
3、要强化宣传引导。各单位要充分运用宣传橱窗、宣传标语、广播等方式，宣传中央精神，省委、娄底市委、涟源市委和事务处党工委部署要求。要注重宣传开展活动的成效，总结推广好经验好做法，广泛宣传先进典型，树立先进典型，更好发挥评论、言论的引导作用，营造良好舆论氛围。
4、要抓好工作统筹。坚持一手抓教育实践活动，一手抓经济社会发展，用经济社会发展的成果检验教育实践活动的成效。要坚持围绕中心、服务大局，把开展这次教育实践活动与贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神和习总书记的一系列重要讲话精神结合起来，与贯彻落实上级党委的一系列重要部署结合起来，与当前的各项重点工作结合起来，真正做到两手抓、两不误、两促进。
同志们，搞好群众路线教育实践活动，责任重大、使命光荣。我们一定要认清所肩负的历史责任，在中央和各级党委的正确领导下，以实干精神取信于民，以优良作风凝聚民心，为推动经开区各项事业发展提供坚实的组织保障。
第三篇: 党委书记出席纪委讲话
公司党委副书记、纪委书记、工会主席述职报告
公司党委副书记、纪委书记、工会主席述职报告
2013年以来，我在集团公司党委的正确领导下，始终坚持以“科学发展观”为指导，围绕公司“二次创业”发展目标，以“效益年”为主线，与班子成员紧密配合，与公司全体员工齐心协力，共同面对纷繁复杂的经济形势和危中有机的发展态势，积极应对公司改革发展遇到的各种困难，努力拼搏、不惧挑战，保持了焦炭公司平稳快速的发展步伐。现将一年来的履职及工作开展情况报告如下：
一、围绕公司发展，扎实推进各项工作。
1.深入调查研究，理清党委工作思路。先后开展了“五优、优冠员工”思想调研、“装载机单车计件”调研、 “全员竞聘及部门调整员工适应性调研”、“计件工资调整适应性调研”、“绩效考核调整及双向选择绩效承诺适应性调研”、 “青年员工发展诉求”、等专项调研活动。做到公司重要改革措施必有反馈和思想调查的常态化，使工作开展科学性、有效性进一步增强。
2.注重思想引导，提高员工应对企业发展的思想认识。
通过座谈、沙龙、党课、团课等形式向员工宣讲市委、集团公司党委最新指示精神、公司发展方向、重大改革措施，坚持结合企业实际部署推进形势任务教育活动，不断统一员工思想，提高企业凝聚力。
3.借助重点活动，推进党的建设。
以群众路线活动为契机，进一步完善了领导干部考核评价和群众监督机制，按照集团公司党委的统一安排部署召开民主生活会，在领导班子中深入开展批评与自我批评，开设员工意见箱，广泛听取群众意见，接受群众批评和监督；
严格按照中央八项规定要求，精简会议、简化公务接待、严控公款消费、压缩三费开支；
开展了有针对性的教育、培训、参观、座谈等工作，有力地增强党员的宗旨意识和能力素质；
同时，严格落实党员发展的各项制度，今年以来，公司发展新党员4名，转正党员8名，党员人数达到177人，占员工总数的54%。
4.推进公司企业文化建设，打造特色安全文化。在企业文化建设方面，提炼形成了企业文化核心理念，明确了企业文化发展方向，基本形成了公司企业文化制度框架，为企业文化长远发展提供了有力的制度保证；
通过制作企业形象宣传短片、走廊图片文化框，企业文化员工学习手册等形式进一步使公司企业文化在员工中根深蒂固。在安全文化建设方面，开展安全才艺展评、家属安全寄语、安全警句扑克牌、安全技术QC攻关、安全灯谜竞猜等职工群众安全文化活动，自下而上不断积累沉淀，形成了以“建立科学管理模式，提升本质安全水平，领先企业安全标准”的安全目标，将安全文化建设转变为全体员工的共识与行动，融入到企业生产经营的每项决策中，体现在各岗位严谨细致的工作上。2013年7月，天津港焦炭码头有限公司被天津市安全生产监督管理局授予”天津市安全文化建设示范企业“荣誉。
5.构建员工思想危险源辨识体系，确保员工队伍稳定。
广泛开展调查研究工作，对公司出台的各项新思路、新制度、新方案出台后，员工的关注、理解和适应程度和当前员工普遍关注的热点问题等方面内容，通过座谈交流、调查问卷、横向交流等方式进行摸底；
在日常工作中加强维稳信息的收集，将收集上来的信息分类排查、集中梳理、并制定相对应的改进措施，化解矛盾，创新实施“立点、设面、分段、建制”员工诉求征询机制，为保障员工队伍提供有力支持。
6.加强群众组织建设，发挥桥梁纽带作用。组织工会、共青团结合生产开展多种形式的劳动竞赛，多次刷新公司生产作业纪录；
继续推进锣鼓队和各类员工协会的建立，进一步丰富了员工的文化生活，取得良好反响；
开展“亲情到家”、“圆梦”、“一日捐”帮困基金等关爱员工活动，进一步增强了广大员工的归属感和企业凝聚力；
创新开展游戏化、菜单化、产品化“三维”青年组织模式，先后开设“密室逃脱之港口安全篇”、“谁是‘奸细’之港口词汇猜谜”、“规章制度飞行棋”、“一站到底之港口知识对对碰”、“安全警句扑克牌”等特色游戏活动，在寓教于乐的同时起到丰富员工知识的目的。
二、在教育实践活动中，提高自身的党性修养。自群众路线教育实践活动启动伊始，我有幸被抽调到天津市委教育实践活动督导组，参加第一批活动单位的督导工作。这对于我来讲，虽然不能全程参与集团公司开展的每一项活动，但却使我能够从一个全新的视角和更大的范围参与到教育实践活动中，帮助我实现督导工作与自身教育两不误、两促进。
督导组的具体工作，同时也是非常难得的学习机会，使我进一步强化了“立党为公 执政为民”的意识，进一步加深了对党的群众路线的理解。在督导工作过程中，我系统学习了党章、党的十八大报告、习近平总书记系列重要讲话，特别是在天津考察工作时的讲话，认真学习了市委规定布置的系列活动教材，进一步梳理了自己的理论知识体系，提升了理论水平；
通过督导和参与7个单位各环节的活动，不仅帮助自身重新认识存在问题，更是拓宽了自己开展工作的眼界和思路；
通过与7个单位班子领导的多次接触，发现和整理了许多好经验、好方法，成为我今后做好工作的宝贵财富。
在今后的工作中，我将继续加强学习，调整思路，开拓创新，以饱满的精神状态和不惧挑战的工作态度，努力完成集团公司党委下达的各项工作要求，为焦炭公司的转型发展和二次创业贡献自己的力量。